Borgere med et handicap har mulighed for at få tilknyttet en mentor, hvis de for en periode har behov for særlig støtte for at kunne udføre opgaver, der er nødvendige for, at de kan varetage deres job.
En mentor er ofte en kollega på arbejdspladsen, som frikøbes af jobcentret i et antal timer. Støtten kan også rekvireres hos et mentorkorps.
En mentor kan fx støtte personen socialt på arbejdspladsen, men mentoren kan også yde støtte uden for arbejdstiden, hvis der er behov for særlig støtte i forbindelse med fx at tage offentlig transport, møde op om morgenen, tage kontakt til jobcenteret og kommunen o.l.
Tanken med mentorordningen er, at mentoren understøtter, at medarbejderen udvikler sig i jobbet, så personen med tiden ikke længere har behov for mentorstøtten. Derfor er mentorstøtten midlertidig i op til 6 måneder. Det er dog ikke et krav, at man har et handicap, for at få en mentor.
Mentorordningen kan benyttes til alle, der har et afgørende behov for en mentor for at opnå, gennemføre eller bevare et beskæftigelsesrettet forløb eller job.
Læs mere om mentorstøtte
Du kan se mere på STAR’s hjemmeside om mentorstøtte.